01.07.2022 – 31.12.2022

Asgari Ücret Yasal Kesintileri

Brüt Ücret6.471,00 TL
Sigorta Primi İşçi Payı %14905,94 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı %164,71 TL
Gelir Vergisi Matrahı5.505,35 TL
Gelir Vergisi %15
Damga Vergisi %0,759
Kesintiler Toplamı970,65 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz)
NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil)5.505,35 TL

İşverene Maliyeti

Asgari Ücret6.471,00 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı)1.003,01 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu %2129,42 TL
İşverene Toplam Maliyeti7.603,43 TL


01.01.2022 – 30.06.2022

Asgari Ücret Yasal Kesintileri

Brüt Ücret5.004,00 TL
Sigorta Primi İşçi Payı %14700,56 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı %150,04 TL
Gelir Vergisi Matrahı4.253,40 TL
Gelir Vergisi %15
Damga Vergisi %0,759
Kesintiler Toplamı750,60 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz)
NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil)4.253,40 TL

İşverene Maliyeti

Asgari Ücret 5.004,00 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı)775,62 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu %2100,08 TL
İşverene Toplam Maliyeti5.879,70 TL


Not 1: 28/01/2004 tarih ve 5083 Sayılı Türkiye Cumhuriyetinin Para Birimi Hakkında Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.

Not 2: Gelir Vergisi ve Damga Vergisi hesaplanmamıştır.

(*) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5’dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir. ”