01.07.2023 – 31.12.2023

Asgari Ücret Yasal Kesintileri

Brüt Ücret13.414,50 TL
Sigorta Primi İşçi Payı %141.878,03 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı %1134,15 TL
Gelir Vergisi Matrahı11.402,32 TL
Gelir Vergisi %15
Damga Vergisi %0,759
Kesintiler Toplamı2.012,18 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz)
NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil)11.402,32 TL

İşverene Maliyeti

Asgari Ücret13.414,50 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı)2.079,25 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu %2268,29 TL
İşverene Toplam Maliyeti15.762,04 TL


01.01.2023 – 30.06.2023

Asgari Ücret Yasal Kesintileri

Brüt Ücret10.008,00 TL
Sigorta Primi İşçi Payı %141.401,12 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı %1 100,08 TL
Gelir Vergisi Matrahı8.506,80 TL
Gelir Vergisi %15
Damga Vergisi %0,759
Kesintiler Toplamı1.501,20 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz)
NET ÜCRET 8.506,80 TL

İşverene Maliyeti

Asgari Ücret10.008,00 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) 1.551,24 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu %2 200,16 TL
İşverene Toplam Maliyeti11.759,40 TL

Not 1: 28/01/2004 tarih ve 5083 Sayılı Türkiye Cumhuriyetinin Para Birimi Hakkında Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.

Not 2: Gelir Vergisi ve Damga Vergisi hesaplanmamıştır.

(*) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5’dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir. ”